DAFO

Seguramente  buena parte  de vosotros/as  habréis escuchado el término DAFO, pero por si acaso no es así, la entrada de hoy va a ir sobre nuestro DAFO.

Este puede ser uno de los tantos modelos de DAFO que existen.

• El cuadro de análisis DAFO cuyas siglas corresponden a Fortalezas, Debilidades, Oportunidades y Amenazas, se puede realizar a nivel personal o también a nivel profesional, dentro de una empresa. A mi me parece que para explicarlo en el blog y ponerlo en práctica es más interesante el personal (saber realmente de lo qué eres capaz a nivel personal:analizar sentimientos, miedos ,emociones, aspiraciones etc)  pero por supuesto que se puede hacer también un DAFO profesional (si estáis pendientes de un cambio profesional,de un ascenso etc).
• 
  
• Debilidades. También llamadas puntos débiles. Son aspectos que nos  limitan o reducen nuestra capacidad de desarrollo como persona o dentro de una empresa. Es decir constituyen una amenaza para nosotros mismos, por tanto, deben  ser controladas y superadas. Tener claro que todos y todas tenemos debilidades, solo tenemos que buscarlas.

• Fortalezas. También llamadas puntos fuertes. Son capacidades, recursos, posiciones alcanzadas y, consecuentemente, ventajas que deben y pueden servir para explotar oportunidades. Está claro que debemos buscar las nuestras para después potenciarlas.

• Amenazas. Se define como toda fuerza del entorno que puede impedir la implantación de una estrategia, o bien reducir su efectividad, o incrementar los riesgos de la misma, o los recursos que se requieren para su implantación. Las amenazas existen tanto a nivel personal como profesional, están en nuestro entorno y debemos identificarlas para poder llevar a cabo nuestros objetivos.

• Oportunidades. Es todo aquello que pueda suponer una ventaja competitiva para nosotros mismos o para la  empresa, o bien representar una posibilidad para mejorar nuestra vida personal o mejorar la rentabilidad en la faceta profesional.
• 
  

Debemos también tener presente de qué origen son tanto las Fortalezas, debilidades, Oportunidades y Amenzas, para que sea lo más veraz posible y el análisis del cuadro nos sirva de verdad. Quiero decir con ello que tenemos que tener presente los factores externos ajenos a nuestra persona, que se pueden presentar o no en cualquier momento y hacer tambalear nuestros propósitos y los factores internos que afectan más a lo personal, a lo mas cercano y que de alguna manera podemos controlar.

Os quería comentar que el cuadro o la tabla DAFO fue una de las primeras actividades que hice en el curso de Mediación y la verdad es que aunque ya había escuchado el término, nunca la había llevado a cabo. Nos emparejaron de 2 en 2 (aleatoriamente)  y nos pidieron que realizásemos un DAFO personal, para después comentarlo con nuestro compañero/a  y posteriormente a nivel grupo clase sin entrar en cosas  personales. 

Realmente esta actividad fue muy chocante en un principio (para mi) ya que te pedían que compusieras tu DAFO personal junto con una persona que no conocías de nada. En un principio esta situación te puede intimidar un  poco (sobre todo si eres una persona reservada) ya que no sabes como salir del paso. ...la verdad es que pasados los primeros 5 minutos todo fue más fácil y entre mi compañera y yo hicimos el DAFO, cada una el suyo pero de manera conjunta en las formas, ya que en contenido cada una puso lo que le pareció y lo que obviamente era afín a su persona. Para concluir lo pusimos en común las dos, destacando lo más relevante o lo que cada una había considerado más importante sobre lo que marcaba el cuadro y nosotras mismas. Una actividad interesante si queréis saber en qué punto os encontráis o a donde queréis llegar y con que recursos contáis. 

Os recomiendo lo hagáis si tenéis un ratito y queréis ahondar un poquito más en vosotros/as como persona individual. Coger papel y lápiz y aunque sea por curiosidad os invito a hacerlo.