la mediación como resolución de conflictos
es una negociación llevada a cabo con la ayuda de una tercera parte (mediador/a), que no ejerce ni de árbitro ni de juez, ya que no tiene el poder de imponerle un resultado a las partes en conflicto.
los objetivos de la mediación son:
-reducir la hostilidad proporcionando una comunicación eficaz
-ayudar a las partes a comprender las necesidades e intereses propios y los del otro.
-formular preguntas que pongan de manifiesto los intereses reales de cada cual
-ayudar a las personas a concebir y comunicar nuevas ideas.
-ayudar a reformular propuestas en términos aceptables moderando las exigencias poco realistas.
-ayudar a formular acuerdos que resuelvan problemas actuales y prevean situaciones futuras.
características del proceso
etapas del proceso
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