Llega fin de curso y con él las alegrías si todo ha ido bien y las penas si ha quedado alguna asignatura pendiente. Llegan tiempos de reclamaciones, tutorías, matriculaciones, de rellenar papeles, revisar las optativas posibles para el próximo curso (hablo de Secundaria), llegan tiempos de hablar mucho con tus hijos sobre lo que ellos quieren hacer y sobre lo que tú les puedes aconsejar porqué crees saber lo que más les conviene, es decir llega el tiempo de Mediar.
30/6/14
20/6/14
diferencias entre Grupo y Equipo
Las diferencias entre Grupo y Equipo son claras, aunque se trabaja con personas y con un fin común, alcanzar el objetivo.
Grupo Equipo
No implica confianza mutua/Confían unos en otros
Hay reservas de comunicación/se fomenta la comunicación
Individualismo/Distinción de cada individuo e integración del mismo
No hay sentido de la pertinencia/ Orgullo y sentimiento del equipo
Tienen reglas/Tienen normas
Se acepta la autoridad/Se otorga la autoridad
No fomenta la moral/Moral alta, reciprocidad
Suma de individuos/Suma trabajo colectivo
Hay un jefe/Hay un líder
En cuanto a la Gestión del trabajo.
Grupo Equipo
Ausencia de criterios/distribución
No existe metodología de trabajo/Trabajo en función de habilidades
En cuanto a los Roles
Grupo Equipo
Roles difusos/Roles definidos y determinados
Participación desigual/Participación de todos por igual
18/6/14
trabajo en equipo
El trabajo en equipo unifica a un grupo de personas que persigue un objetivo bien definido y están de acuerdo con él; buscan la forma más eficiente de coordinarse para conseguirlo y la participación y la colaboración de todos los integrantes del equipo es esencial para llegar a alcanzar dicho objetivo.
Un lema que define muy bien el trabajo en equipo es: "La unión hace la fuerza". En el trabajo en equipo debemos resaltar términos como: participación, coordinación, unión, comunicación, resultados...El trabajar en equipo nos hace ahorrar tiempo y esfuerzo y nos hace más eficientes y eficaces ante el objetivo.
17/6/14
trabajo en grupo
Las personas nos agrupamos para complementarnos los unos a los otros. Somos muy diferentes y necesitamos esa complementariedad.
13/6/14
La autoatención
Me gustaría empezar esta entrada con una frase que resume muy bien el motivo de la misma. Cuidarse uno mismo es la mejor manera de cuidar a tú familiar.
10/6/14
vocabulario
Asertivo: Proactivo, cooperativo. Las maneras competitivas pueden ser asertivas pero no cooperativas. La actitud colaborativa es altamente asertiva y cooperativa. El concepto asertivo podrá resultar sinónimo de facilitar.
Buenos oficios: Término general que recoge las habilidades de conciliar,mediar o facilitar, así como la acción de aquellos que desarrollan su labor como conflictólogos y gestores de los conflictos.
Burnout: "Quemado" o "Quemarse", en sentido figurado y siempre en relación con la actividad realizada. Excesiva preocupación por la actividad realizada. Esta palabra es de origen inglés y demomina así a una situación de estrés continuado (normalmente) y que en ocasiones puede llevar o desencadenar en conflicto. La solución pasa por hacer una serie de cambios en las actuaciones que pueden ir desde tratar el estrés o cambiar tus hábitos de vida. La Mediación no seria aconsejable .
Empoderamiento: Actitud del mediador que permite a ambas partes a recuperar su protagonismo dentro del desarrollo de su propio conflicto.
5/6/14
conflicto 2
Los conflictos tienen una parte irracional, que en muchos momentos predomina sobre la parte racional. La elección de la manera que vamos a intervenir es fundamental y la estrategia es conseguir controlar la situación, de manera que pase de conflicto a problema.
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